Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Utviklingsdirektør for Ideelle Organisasjoner
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Utviklingsdirektør for Ideelle Organisasjoner som kan lede og videreutvikle organisasjonens arbeid for å oppnå bærekraftig vekst og samfunnsmessig påvirkning. Som utviklingsdirektør vil du ha ansvar for å identifisere nye muligheter, bygge partnerskap, sikre finansiering og styrke organisasjonens posisjon i samfunnet. Du vil jobbe tett med ledelsen, styret og eksterne samarbeidspartnere for å utvikle og implementere strategier som støtter organisasjonens visjon og mål. Stillingen krever en person med sterke lederegenskaper, god forståelse for ideell sektor, og evne til å inspirere og motivere både ansatte og frivillige. Du vil ha ansvar for å lede utviklingsprosjekter, overvåke resultater, og rapportere fremdrift til styret. Erfaring med fundraising, prosjektledelse og strategisk planlegging er avgjørende. Du må også kunne representere organisasjonen utad, bygge relasjoner med donorer, myndigheter og andre samarbeidspartnere, samt identifisere og utnytte nye trender og muligheter innenfor ideell sektor. Rollen innebærer også ansvar for å utvikle og implementere effektive kommunikasjonsstrategier, samt sikre at organisasjonens verdier og samfunnsansvar ivaretas i alle ledd. Vi ser etter en person som er resultatorientert, strukturert og har stor gjennomføringsevne. Du må være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø, håndtere flere prosjekter samtidig, og tilpasse deg endringer raskt. Gode samarbeidsevner, høy integritet og evne til å bygge tillit internt og eksternt er avgjørende for å lykkes i denne rollen. Hvis du brenner for å gjøre en forskjell og ønsker å bidra til å styrke ideell sektor, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Utviklingsdirektør for Ideelle Organisasjoner.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske planer for organisasjonens vekst
- Bygge og vedlikeholde partnerskap med eksterne aktører
- Identifisere og sikre nye finansieringsmuligheter
- Lede utviklingsprosjekter og overvåke fremdrift
- Rapportere resultater og fremdrift til styret
- Utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier
- Representere organisasjonen utad
- Analysere trender og muligheter i ideell sektor
- Motivere og inspirere ansatte og frivillige
- Sikre at organisasjonens verdier etterleves
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Erfaring fra ledelse i ideell sektor
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med fundraising og finansiering
- Strategisk og analytisk tenkemåte
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Resultatorientert og strukturert
- Høy integritet og etisk bevissthet
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe i ideell sektor?
- Beskriv din erfaring med strategisk utviklingsarbeid.
- Hvordan har du tidligere sikret finansiering til prosjekter?
- Gi eksempler på vellykkede partnerskap du har etablert.
- Hvordan håndterer du motstand mot endring?
- Hva er din tilnærming til ledelse av frivillige?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i ideell sektor?
- Beskriv en utfordrende situasjon du har løst som leder.
- Hvordan sikrer du at organisasjonens verdier etterleves?
- Hva er din erfaring med rapportering til styret?
